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Para muchos las pausas activas resultan una pérdida de tiempo, y no le damos la importancia que esta merece, desconociendo las ventajas que estas traen a nuestro cuerpo.
En el segundo supuesto -dentro de las instalaciones de la empresa- tendría que analizarse tres supuestos: a) Casualidad ocurrido cuando el trabajador no se encuentra obligado a permanecer en el comedor propio de la empresa (artículo 4 numeral 1del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Clase de Reforma Parcial de la Ralea de Alimentación para los Trabajadores y Trabajadoras) o en el área destinada para el consumo de alimentos (artículos 59 numeral 4 de la LOPCYMAT, y 97 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo), es opinar el trabajador tiene la desenvuelto voluntad de escoger si permanece allí o se retira, en este supuesto lo que allí ocurra no será considerado percance de trabajo; b) Incidente ocurrido en el comedor propio de la empresa por parte formato de pausas activas del personal que presta sus servicios en dicha área (por ejemplo cocineras, mesoneros, vigilante, etc.
Al igual que los adultos, los niños comienzan a distraerse cuando permanecen quietos y en silencio durante períodos prolongados, como suele suceder en el colegio.
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El punto partida es una torre de 18 niveles, en donde cada nivel de pausas activas dinámicas bloques se encuentra posicionado de forma perpendicular al nivel inmediatamente superior e inferior.